У Харкові охоронній фірмі не вдалося «відмазатися» від штрафу у 1 млн грн

Товариству з обмеженою відповідальністю доведеться сплатити штраф у розмірі понад 1,1 млн грн

В управлінні зазначили, що підприємство оштрафоване за допуск працівників до роботи без належного трудового оформлення.

Рішення про накладання штрафу ухвалили посадові особи управління, однак підприємство оскаржило його у суді.

Суд першої інстанції зазначив, що закон забороняє приховувати трудові відносини, а посилання підприємців на цивільно-правові угоди не звільняє від відповідальності, якщо «угоди спрямовані на приховування фактично існуючих трудових відносин між найманими працівниками та позивачем».

Суд також встановив, що відносини за цивільно-правовою угодою, зокрема, у сфері охоронної діяльності, фактично є трудовими, оскільки особи, з якими вони були укладені, фактично виконували роботу охоронців.

Харківський окружний адміністративний суд також підтримав позицію управління та визнав правомірним накладення штрафу.

Товариству з обмеженою відповідальністю доведеться сплатити штраф у розмірі понад 1,1 млн грн.